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제목
2019년 현장실습(현장실습생의 권리 1)
작성자
송길화
작성일
2019.08.02
조회수
70
첨부파일목록
- 일을 통해 배우며 학습
- 안전한 실습환경 조성
- 현장실습생 정부 지원
- 고졸 취업 활성화

1. 실습에 대해 안내 받을 권리

- 구체적으로 안내 받을 내용

산업체 탐방, 현장실습 기업정보, 직무에 대한 정보, 현장실습 운영절차와 방법, 현장 실습의 구체적인 조건 및 실습종료 후 취업에 관한 사항 등

- 사전교육 받을 내용

작업장 내 산업안전보건교육

(사무직과 판매직은 분기마다 3시간이상, 비사무직 분기마다 6시간이상), 직장 내 성희롱 예방교육(1년에 1시간이상), 노동인권교육, 권익침해 시 대응절차 등


2. 표준협약서 이행 권리

- ‘현장실습 프로그램 운영계획서’에 따라 기업현장교사의 지도를 받으며 훈련내용을 학습할 수 있습니다.

- 현장실습 프로그램 운영계획과 무관한 단순·반복적인 업무를 지속적으로 수행할 수 없습니다.

- 현장실습기관(기업)에 부재중인(휴가, 출장 등) 근로자의 업무를 대체하여 수행할 수 없습니다.

- 표준협약서에 위반되는 내용을 거부할 수 있으며 이에 대하여 불이익을 받지 않을 권리가 있습니다.


3. 실습시간에 대한 권리

- 현장실습시간은 1일에 7시간, 1주일에 35시간을 초과할 수 없습니다.

다만, 현장실습생의 동의가 있으면 1일에 최대 1시간, 1주일에 최대 5시간까지 연장이 가능하며, 이를 표준협약서에 반드시 명시하여야 합니다.

- 현장실습생은 오후10시부터 오전6시까지의 야간 실습과 휴일 실습이 법상 금지되므로 거부할 수 있습니다.

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